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吴春波:华为员工持股计划的本质、思想和核心原则

员工持股计划与实践是系统化的管理,因此,实行员工持股计划,只有搞清楚员工持股计划的理论知识,了解系统的工具与方法,才能保证方向的正确性和实践的操作性,否则,就会偏离方向。一、员工持股计划的溯源及本质企业运行的常理是谁出资谁受益,所以在《公司法》中,关于企业资本有两个法律界定,一个是资本所有者出资,获取利润。另一个是劳动所有者,以自身的劳动能力加入到组织中,获取工资、奖金以及保险等。而员工持股计划是什么?解决什么问题?如何产生的?需要我们做一个探究。(一)溯源员工持股计划:路易斯·凯尔索及其二元经济学理论如

2018-10-04
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